Avtaler om utvidet arbeidstid (UTA) er ofte knyttet til vaktarbeid. Dersom legen ikke skal gå vakt kan det være at arbeidsgivers behov for å inngå avtale om UTA bortfaller eller reduseres. Arbeidsgiver står fritt til å si opp UTA-avtalen dersom det ikke er behov for å videreføre den.
Mange leger har vaktarbeid som gir rett til en ukentlig arbeidstid på 35,5 t/u (+2,5 t pliktig utvidet arbeidstid). En streng tolkning av avtalen, vil i utgangspunktet tilsi at når man blir fri vaktbelastningen vil arbeidstiden kunne økes til 37,5 (+ 2,5). Det finnes likevel eksempler på at partene lokalt har avtalt at legen skal beholde arbeidstiden for den resterende tid av ansettelsesforholdet.