President Anne-Karin Rime fremhevet i sin innledning at situasjonen i sykehusene er krevende, og at Legeforeningen er bekymret for bemanningssituasjonen og rekrutteringsutfordringene.
– For Legeforeningen er det avgjørende at legeyrket fortsatt oppleves som faglig meningsfullt og med en arbeidssituasjon det er mulig å stå i over tid. Skal sektoren være et reelt førstevalg for våre medlemmer, må også lønnsnivået reflektere det ansvaret og den kompetansen som etterspørres, sa Rime.
Blant kravene Legeforeningen bringer inn i årets forhandlinger er tiltak for å redusere arbeidsbelastning, herunder en plan for fjerning av pliktig utvidet arbeidstid (PUA), en ny lønnskategori for LIS, beredskap/vaktarbeid og forskning.
Alle Legeforeningens medlemmer som jobber i offentlige sykehus, i tillegg til ved Lovisenberg Diakonale Sykehus, omfattes av de pågående forhandlingene. Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at alle deler av overenskomsten er gjenstand for forhandlinger, både lønn og andre forhold.
Diakonhjemmet sykehus, som er nyinnmeldt medlem i Spekter, vil også indirekte berøres av disse forhandlingene.
9. juni er satt av til denne forhandlingsrunden mellom sentrale parter. Det skal deretter gjennomføres lokale forhandlinger i sykehusene. Målet er at forhandlingsløpet er ferdig før sommeren.