Fagstyrets arbeidsgruppe fremla et revidert forslag til arbeidsprogram 2025-27 der flere av innspillene er innarbeidet. Fagstyret behandlet de innkomne forslag og utkast til arbeidsprogram 2025-27 på styremøtet 13. februar og arbeidsprogrammet ble vedtatt oversendt faglandsrådet.
Programmets funksjon er å gi en retning for arbeidet i kommende fagstyreperiode. Ettersom virkeperioden er begrenset til to år, kan ikke arbeidsprogrammet være for omfattende.
Fagstyret vil i perioden 2025-2027 rette innsatsen mot disse områdene:
- Øke de fagmedisinske foreningenes (FMFs) involvering i retningslinjearbeid og andre faglige spørsmål på en bærekraftig og hensiktsmessig måte.
- Arbeide for et helsevesen som er bærekraftig, både når det gjelder bruken av personell og tildelte ressurser, samt med hensyn til klima og miljø. Bidra med å dokumentere og formidle faglige forhold som vil kunne påvirke prioriteringer for medisinsk utvikling og behandling, samt beredskap.
- Fokusere på at faglige premisser skal legges til grunn for innovasjon og e-helseutvikling. Digitaliseringen må skape bedre kvalitet, gi trygge helsetjenester og spare helsepersonell og pasienter for tid.
- Bygge og forbedre organisasjonskultur for FMF, blant annet gjennom å fasilitere styrearbeidet i fagmedisinske foreninger, arrangere møter og skape møteplasser som fremmer samhandling mellom FMF.
- Sette søkelys på forskningsbasert og kvalitetssikret utdanning i et legelivsløp, fra grunnutdanning til etterutdanning.
- Profilerere Legeforeningens fagakse internt og ekstern.
I arbeidet med disse hovedpunktene vil vi følge med på internasjonale erfaringer fra relevante helsesystemer som det er naturlig å sammenlikne oss med, samt dele våre erfaringer der de etterspørres fra andre land.
Forslag til vedtak:
Forslag til arbeidsprogram for fagstyret 2025-2027 godkjennes.
Med vennlig hilsen
Den norske legeforening
Johan Georg Røstad Torgersen
Fagdirektør
Lars Nord Holmer
Rådgiver