Systemoppgradering pågår

Vi oppgraderer systemene for å gi medlemmene en enda bedre løsning. I denne perioden kan enkelte tjenester være utilgjengelige. Takk for forståelsen!

Ved hastesaker, kontakt oss på 23 10 90 00 eller via kontaktskjema.

Statutter for NCS arbeidsgruppe for hjertesvikt

Formål:
NCS arbeidsgruppe i hjertesvikt har som formål å ivareta fagområdet hjertesvikt i Norge.

Vedtekter NCS arbeidsgruppe hjertesvikt revidert 23.10.2025

Oppdaterte vedtekter vedtatt på arbeidsgruppens årsmøte 23.10.2025 og gjeldende fra samme dato:


1.  Generelt:  

Vedtektene kan bare endres etter vedtak på årsmøtet.   

2. Forholdet til Norsk cardiologisk selskap (NCS):  

NCS arbeidsgruppe hjertesvikt er en arbeidsgruppe i NCS. Arbeidsgruppens virksomhet skjer i overenstemmelse med NCS sine vedtekter.  

3. Medlemmer:  

Arbeidsgruppens medlemmer er medlemmer av NCS med interesse for hjertesvikt. 

4. Formål:  

NCS arbeidsgruppe hjertesvikt har som overordnet formål å bedre livskvalitet og leveutsikter for pasienter med hjertesvikt i Norge, samt bidra til fagutvikling, fagformidling og faglig samarbeid som beskrevet i punkt 5 

5. Funksjoner:

Arbeidsgruppens funksjoner er å:  

Organisere fagutvikling innenfor hjertesvikt i Norge.
Utarbeide og oppdatere faglige standarder for fagfeltet hjertesvikt. 
Medvirke til organisering av NCS høstmøte.
Samarbeide tett med Norsk Hjertesviktregister.
Være en faglig ressurs og en naturlig kontakt for NCS sitt styre innenfor fagfeltet hjertesvikt.
Representere NCS i internasjonale fora innenfor arbeidsgruppens fagfelt.
Stimulere til forskning. 
6. Årsmøte:  

Arbeidsgruppen avholder et plenumsmøte i året, heretter kalt årsmøtet, fortrinnsvis i tilslutning til NCS høstmøte. Årsmøtet er åpent for alle medlemmer av NCS. Alle deltakere på årsmøtet har stemmerett. Årsmøtet skal behandle arbeidsgruppens økonomi, vedtektsendringer, samt valg av arbeidsgruppens styre. Årsmøtet ledes av styrets leder eller dennes stedfortreder. Det utarbeides referat fra årsmøtet. Årsmøtet skal kunngjøres for medlemmene senest 2 uker på forhånd. Vedtak på årsmøtet fattes med simpelt flertall blant de fremmøtte, stemmeberettigede medlemmer. Ved stemmelikhet har arbeidsgruppens leder dobbelstemme.

7. Valg:  

Valg av leder, nestleder og kasserer foregår på årsmøter i oddetalls-år. Hvert verv besettes for 2 år med mulighet for gjenvalg. Vervene besettes ved avstemming på årsmøtet. Tilleggsvalg kan skje utenom ordinært valg ved utskifting av medlemmer. 

8. Sammensetning: 

NCS arbeidsgruppe hjertesvikt bør ha 10-12 medlemmer, men ved interesse kan flere være aktive medlemmer. Alle helseregioner bør være representert. Alle nivåer av sykehus og helseforetak bør være representert. Privatpraktiserende kardiologer, stipendiater og representant fra basalfag bør være representert. Begge kjønn skal være representert. 

9. Møtevirksomhet:  

Det avholdes som regel to fysiske møter i året, tilknyttet NCS sine høst- og vårmøter, herunder nevnte årsmøte. Øvrig møtevirksomhet foregår digitalt eller ved oppmøte etter ønske og behov hos medlemmene. NSC arbeidsgruppe hjertesvikt kan nedsette undergrupper etter behov. 

 10. Økonomirutiner:  

Arbeidsgruppenes regnskap inngår i NCS sitt regnskap og revideres av NCS sin revisor. Arbeidsgruppens medlemmer sender avtalte reiseregninger og regning på eventuelle andre forhåndsgodkjente utlegg til den økonomiansvarlige i arbeidsgruppen. Økonomiansvarlig i arbeidsgruppen kontrollerer og signerer reiseregninger/bilag m.v. før oversendelse til NCS sin kasserer i henhold til vedtatte økonomirutiner. Kassereren kontrollerer og utbetaler utleggene til hver enkelt. I forbindelse med årsoppgjøret, sender kassereren i NCS sine arbeidsgrupper en oversikt over årets inn- og utbetalinger.

 

Samhandling mellom NCS arbeidsgruppe hjertesvikt og næringslivet følger Legeforeningens regler gjeldende fra 01.01.2005 med siste revisjon 28.05.2010

Herav følger at arbeidsgruppen ikke kan motta økonomisk eller praktisk støtte fra legemiddelindustrien, utstyrsprodusenter eller andre type firmaer med markedsinteresser eller private forretningsinteresser innen helsetjenesten. Forretningsavtaler hvor ytelse og gjenytelse står i rimelig forhold til hverandre, kan opprettes. Slike avtaler inngås skriftlig og godkjennes av styret i NCS før de trer i kraft. Innbetaling skjer direkte til NCS, og fordeles mellom NCS og arbeidsgruppen, som disponerer sin del av inntekten.

 

11. Årsrapport:  

Før utgangen av hvert år utarbeide arbeidsgruppens leder årsrapport for arbeidsgruppens virksomhet, fortrinnsvis etter mal gitt av NCS.  Årsrapporten inngår i årsrapportene for NCS og publiseres i første nummer av Hjerteforum påfølgende år.