Sommerhilsen fra styret i Namf og NFAM

Styret i Norsk arbeidsmedisinsk forening (Namf) og Norsk forening for arbeidsmedisin (NFAM), har hatt en vår med mange aktiviteter. Her kommer en liten oppsummering før ferien tar til for alvor.
Erlend, Laila, Jarand, Bendik, Martine, Gunnar og Anne-Kristine. Foto: Norsk forening for arbeidsmedisin
Erlend, Laila, Jarand, Bendik, Martine, Gunnar og Anne-Kristine. Foto: Norsk forening for arbeidsmedisin

Det aller viktigste denne våren, har vært hvorvidt Namfs skulle bestå som egen yrkesforening. Landsrådsmøtet i Legeforeningen gikk i juni enstemmig inn for Sentralstyrets innstilling, om å ikke arbeidet videre med endringer i yrkesforeningsaksen. For Namf betyr det at vi fortsetter som tidligere.  

Bakgrunnen for det hele, var et oppdrag Sentralstyret for to år siden ga til et utvalg bestående av ledere i de syv yrkesforeningene om å se på yrkesforeningsstrukturen. Utvalget skulle vurdere om det ville være fornuftig å gjøre endringer.  Legeforeningen erfarer at vi har legekolleger blant annet i helprivate jobber, som ikke opplever tilhørighet til noen yrkesforening. Dette var en av flere grunner til å se nærmere på yrkesforeningsstrukturen. 

Grundige utredninger ble gjort, og resulterte i et forslag om å redusere fra syv til fem yrkesforeninger. I dette forslaget skulle Namfs medlemmer innlemmes i andre foreninger, og opphøre som egen yrkesforening. Et alternativt forslag fra utvalget, var å la yrkesforeningene bestå om i dag. Intens lobbyvirksomhet fra styrets side, godt arbeid med høringssvar og besøk på andre foreningers årsmøter ga resultater og vi kunne puste lettet ut. Vi arbeidsmedisinere beholdt vår yrkesforening!

Takk til alle dere som har jobbet i lokalforeningene med høringssvar og vært aktive inn til styret i forbindelse med denne prosessen, all støtte og heiarop er mottatt med takk! 

Tradisjonen tro arrangerte Namf tillitsvalgtkurs på Losby i februar med godt oppmøte og mange fine innlegg, innspill og samtaler. NFAM arrangerte like tradisjon tro årets vårkonferanse, denne gang på Soria Moria og deler av konferansen sammen med Norsk Yrkeshygienisk forening (NYF). 

Vi opplever at det både er viktig og nyttig med samlinger, og vi setter stor pris på alle som deltar aktivt på samlingene, og bidrar til diskusjon og meningsutveksling. Vi ønsker oss flere deltagere på Vårkonferansen, og annonserer allerede nå at neste års Vårkonferanse er på Sola Stand hotell 14.-15. april. Sett av dagene allerede nå.

Sammen med representanter fra Fagmedisinsk avdeling i Legeforeningen, var noen av oss i styret i møte med Helsedirektoratet i forbindelse med manglende svar på søknader fra bedriftshelsetjenester som registrerte enheter. Vi utrykte bekymring for dette og for finansiering av utdanning av våre LIS-leger, og følger opp dette videre. 

Styret har tett samarbeid med Spesialitetskomiteen for arbeidsmedisin, og inviterer til et digitalt medlemsmøte med søkelys på spesialiseringen arbeidsmedisin og hvordan det er å være LIS. Møtet er planlagt 14. oktober som en times lunsjsamling. Noter deg gjerne tidspunktet, så kommer invitasjon over sommeren. 

Styret har engasjert seg i nærværs/sykefraværsdebatten.  Vi opplever dessverre at arbeidsmedisineren og bedriftshelsetjenestene lett «glemmes» i denne debatten. Det synes vi er helt feil, og er derfor aktive for å være en del av dette viktige arbeidet med nærvær/sykefravær. Vi deltar i referansegruppen, og er nå invitert inn i arbeidet i prosjektet for å «styrke helsekompetansen i befolkningen». Med helsekompetanse forstås her kunnskap om fordeler og ulemper ved tiltak som er aktuelle når man sliter og opplever å ikke kunne jobbe og om fremgangsmåten for å velge og iverksette riktige tiltak. Det arrangeres blant annet samlinger for fastleger og representanter fra Nav og kommune, hvor vi skal delta på ett av disse. Styret har også gitt innspill til utarbeidelse av ny sykmeldingsblankett, og deltatt med innlegg i Dagens Medisin. 

Vi i styret har også engasjert oss i Yrkessykdomsutvalgets mandat og sammensetning, og fikk vårt forslag til kandidat, Karl- Christian Nordby, som Legeforeningens kandidat til utvalget. Det er vi glade for! Nordby vil være en stødig og sterk faglig stemme i utvalget. 

Videre har vi sendt et brev til Helse- og omsorgsministeren, i tillegg til at vi lederne i Namf/ NFAM snakket med ham på Legeforeningens landsstyremøtet. Vi har invitert oss selv til et møte med ham for å fortelle om arbeidsmedisinerens rolle og viktigheten av fagkompetansen vår. Vi har ikke mottatt invitasjon enda, men vi kan jo håpe…

 

Men, nå er det snart sommer, og vi håper alle etter hvert kan ta noen vel fortjente friuker.

 

Vi ønsker alle våre medlemmer en strålende sommer og ferie med sol, lite tidspress og fine dager!

 

Hilsen Erlend, Laila, Jarand, Bendik, Martine, Gunnar og Anne-Kristine