Styrking av sykehjelp og fødselsstønaden fra 2018

SOPs styre er, i likhet med Legeforeningen, bekymret for den sviktende rekrutteringen til allmennmedisin. De er klar over behovet for både å rekruttere nye fastleger og beholde dem som er i faget.

21. september 2018

SOP har iverksatt ulike tiltak for å trygge situasjon for leger i starten av deres karriere som lege i privat praksis. Det handler om styrking av de sosiale og økonomiske støtteordningene.

SOP endret vedtektene fra 1.1. 2018 på følgende område:

Styrking av sykehjelpenInntektskompensasjon økt med 10 prosent for de yngste legene
Styrking av fødselsstønadenInntektskompensasjon økt med 10 prosent

Konsekvens av endringen

For lege med omsetning på kr 1 500 000
Sykehjelp: Årlig utbetaling kr 150 000 høyere
Fødselsstønad: Årlig utbetaling kr 150 000 høyere

Frivillig sykeavbruddsforsikring styrket:

Avtalen flyttet til Storebrand fra 1.4.2018
Premie for alle aldersgrupper redusert med 10 prosent
Meget gunstig
Skattefradrag

Eksempel på pris
For lege på 42 år – ønsker kr 225 000 ekstra i året i forsikring

Premie med 16 dagers karens: Kr 5 121 per år/kr 427 per mnd.
Premie med 30 dagers karens: Kr 4 096 per år/kr 341 per mnd.

Fradragsberettiget i næringsoppgaven!

Legeforetakenes PensjonsordningSparing til pensjon (alder, uføre, ektefelle, barn)Samordnes ikke med pensjon fra SOPPremien er fradragsberettiget.