Foreningens navn er Norsk arbeidsmedisinsk forening (Namf).
Foreningen er en yrkesforening i Den norske legeforening (Dnlf).
Namf har til formål å arbeide for å utbygge og videreutvikle det arbeidsmedisinske fagfeltet i Norge og å arbeide for å redusere helseskadelige forhold i norsk arbeidsliv.
Dette skal gjøres bl.a. ved å:
Medlemmer av Den norske legeforening som har sitt hovederverv innen arbeidsmedisin er medlemmer av foreningen. Andre medlemmer av Dnlf kan opptas som assosierte medlemmer uten stemmerett.
Foreningen holder ordinært årsmøte hvert år innen utgangen av august. Styret er ansvarlig for innkallingen. Årsmøtet innkalles skriftlig med minst 6 - seks ukers varsel.
Saksliste kunngjøres minst 2 - to uker før årsmøtet.
Årsmøtet skal behandle:
Ekstraordinært årsmøte kan innkalles av styret eller når minst 50 av medlemmene krever dette. Ekstraordinært årsmøte skal kalles inn skriftlig med minst 2 - to ukers varsel og møtet avholdes senest 8 – åtte uker etter at gyldig krav er fremsatt.
Styret består av 7 medlemmer. Både bedriftsleger og leger ved arbeidsmedisinske institusjoner skal være representert i styret. I tillegg skal en representant oppnevnt av avdelingsledermøte for de arbeidsmedisinske institusjonene ha møte- og talerett som observatør på styremøtene.
Styret velges av årsmøtet i år med ulike tall.
Leder og nestleder velges ved særskilt valg. Leder representerer Namf i Legeforeningens landsstyre. Styret velger Namfs øvrige representanter og varaer til Legeforeningens landsstyre, herunder eventuelle suppleringer.
Det velges 2 vararepresentanter til styret. Vararepresentanter trer bare inn ved varig forfall. Leder bestemmer saksliste og når styret skal ha møte.
Styret er beslutningsdyktig når 4 - fire av styrets medlemmer er til stede.
Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme. Styret har anledning til å leie sekretærhjelp.
I hvert fylke velger medlemmene av Namf minst en tillitsvalgt.
Dennes oppgave er å formidle kontakt mellom foreningens styre og foreningens medlemmer samt fylkesavdelingen, og bistå styret spesielt i arbeidet med arbeidsmedisinske spørsmål og forøvrig å holde styret underrettet om det som anses å være av betydning for foreningen.
Foreningen utgir i samarbeid med Norsk forening for arbeidsmedisin bladet Ramazzini.
Styrene velger redaktør og et redaksjonsutvalg på inntil tre medlemmer.
Funksjonstiden for redaksjonsutvalget er fire år.
Årsmøtet velger styre og valgkomité.
Valgkomitéen består av 3 – tre medlemmer. Både bedriftsleger og leger ved arbeidsmedisinske institusjoner skal være representert i valgkomitéen. Komitéen konstituerer seg selv. Valgkomitéen skal legge fram for årsmøtet innstilling på leder, 6 styremedlemmer og 2 vararepresentanter.
Innkomne forslag på ny leder og nye styremedlemmer legges frem på årsmøtet.
Valgkomitéen fremsetter sitt forslag til sammensetning av nytt styre. Ved dette er valgkomitéens arbeid avsluttet.
Valgkomitéen skal i sitt arbeid etter beste evne ta hensyn til geografisk spredning, kjønnssammensetning og representasjon for ulike deler av det arbeidsmedisinske fagområdet.
Æresmedlemmer kan utnevnes av styret etter skriftlig og begrunnet forslag. For utnevnelse kreves full enighet i styret.
Hva synes du om denne siden? Gi oss tilbakemelding
