Dommen innebærer at terskelen for «særlig uavhengig stilling» er høy. Det er ikke nok at arbeidstakeren har stort ansvar, arbeider selvstendig, har fleksibel arbeidstid eller selv bestemmer hvordan oppgavene skal løses. Høyesterett presiserer at arbeidstakeren må ha en tydelig og reell uavhengighet, særlig når det gjelder hvor mye vedkommende skal arbeide og når arbeidet skal utføres.
Dommen bekrefter Legeforeningens vurdering av at ansatte fastleger normalt ikke har en særlig uavhengig stilling. Slik Høyesterett legger terskelen, kan dommen få betydning for en del kommuneleger som i dag anses å ha særlig uavhengig stilling. Det må foretas en konkret vurdering av stillingens innhold og ansvar, opp mot de kriterier Høyesterett legger til grunn.
Du kan lese dommen her: Noregs Høgsterett - Dom: HR-2026-2227-A - Lovdata