Lønnsoppgjøret 2025 og frist for avslutning av lokale forhandlinger

SAN og Spekter gjennomførte 4. april A-dels forhandlingene i mellomoppgjøret 2025.
I de innledende forhandlingene har partene avtalt frister for det videre oppgjøret.
Birgithe Hellerud, SANs leder og Bjørn Skattegård, forhandlingsdirektør i Spekter gir hverandre et fast håndtrykk for god gjennomføring av A-dels forhandlingene i mellom oppgjøret for 2025
Birgithe Hellerud, SANs leder og Bjørn Skrattegård, forhandlingsdirektør i Spekter. Foto: Legeforeningen

Lønnsoppgjøret 2025 er et mellomoppgjør. Det betyr at partene kun forhandler om økonomi, og ikke tekst i år. I et mellomoppgjør er det i hovedsak prosessen for videre forhandlinger som avtales, dvs. de lokale forhandlingsfristene for hvert overenskomstområde.

I år er at det ikke er avtalt en spesifikk frist for når lokale parter kan be om bistand. Dette medfører ingen endring i mulighetene til å be om bistandsforhandling. Dersom man ikke blir enige lokalt, kan man som vanlig be om bistand og gjennomføre bistandsforhandlinger i henhold til HA § 7, 4. ledd. Hensikten er at partene lokalt nå starter forhandlingene så raskt som mulig, og kan be om bistand i hele forhandlingsperioden, i god tid før forhandlingsfristen.

For våre medlemmer er frist for avslutning av de lokale forhandlingene 7. mai kl.12.00.

Lokale forhandlingsutvalg oppfordres til å ha kontakt med sin medlemsforening i forhandlingsperioden.

Behov for bistand varsles løpende til Legeforeningen sentralt løpende og i god tid før fristen. 

SANs forhandlingsutvalg vil presisere at frontfagsanslaget fra LO/NHO på 4.4 % årslønnsvekst for 2025, kan fravikes. Det kan medføre både dårligere og bedre resultat enn frontfagsanslaget. Det betyr også at arbeidsgiver må kunne prioritere mellom ulike grupper i virksomheten.

- Anslaget fra frontfagsforhandlingene (rammen) er en norm over tid, og hverken gulv, tak eller en fasit for lønnsoppgjøret for den enkelte forening i den enkelte virksomhet, 
sier SANs leder Birgithe Hellerud.

Vi oppfordrer alle tillitsvalgte på virksomhetsnivå til omgående å ta kontakt med arbeidsgiver for å avtale videre forhandlingsløp. Dersom dere ikke har avtalt forhandlingsdatoer med arbeidsgiver, bør dere ta kontakt med dem i løpet av få dager, og gjerne før påske. Det presiseres at forhandlingsfristene innebærer at også eventuelle bistandsforhandlinger lokalt skal være avholdt innen fristens utløp.

Hele protokollen fra A-delsforhandlingene samt informasjon om gjennomføring av lokale forhandlinger ligger vedlagt nederst på siden.

Lykke til med årets lokale forhandlinger!