I 2022 skal det gjennomføres hovedoppgjør i Spekter, som for Legeforeningens del omfatter alle helseforetakene, Lovisenberg Diakonale sykehus og Martina Hansens hospital. Et hovedoppgjør innebærer at det både skal forhandles om teksten i overenskomstens ulike deler, og om lønn. Oppgjøret gjennomføres normalt som en kombinasjon av sentrale og lokale forhandlinger. Det er ønskelig at forhandlingene kan sluttføres før sommeren, men det vil avhenge av hvordan forhandlingene utvikler seg.
Legeforeningens forhandlingsutvalg for Spekter jobber for tiden med kravene som skal fremmes i årets oppgjør. Planlagt oppstart for sentrale parters A forhandlinger er 5. april. Forhandlingene vil pågå frem mot sommeren.
Årets forhandlingskurs i regi av Legeforeningen gjennomføres torsdag 31. mars på Legenes hus. Da vil de lokale forhandlingsutvalgene få opplæring i forhandlingsordningen, hvordan beregne kravene økonomisk og diskutere mulige krav.
Avdeling for Jus og arbeidsliv vil i forkant av forhandlingene sende de foretakstillitsvalgte noen spørsmål relatert til legenes arbeidstid og lønn. Dersom de skulle ha behov for hjelp av andre tillitsvalgte, håper vi de aktuelle bidrar.
Det økonomiske bakteppet
I norsk arbeidsliv har det tradisjonelt sett vært oppslutning om å følge frontfagsmodellen. Det innebærer at konkurranseutsatt sektor forhandler før de øvrige sektorene, og at rammen for oppgjøret i konkurranseutsatt sektor skal fungere som en norm for øvrige oppgjør.
Partene i frontfaget har brutt forhandlingene, og skal i mekling med frist 1. april. De senere månedene har det vært en utvikling som skaper stor usikkerhet rundt hva som er en forventet ramme for årets lønnsoppgjør. Det vil være et krav om reallønnsvekst fra arbeidstakersiden – som innebærer at lønnsoppgjøret må være høyere enn prisveksten for 2022. Forutsetningene for anslag for prisvekst er høyst usikre, i utgangspunktet påvirket av høye energipriser, høyere matvarepriser og økt rente. Hvilke konsekvenser krigen i Ukraina vil ha på norsk økonomi er også svært usikkert.
I tillegg er det noen argumenter for at offentlig sektor i år bør ende over frontfaget. Tall fra Teknisk beregningsutvalg viser at privat sektor i 2021 har hatt en lønnsutvikling som overstiger fjorårets frontfagsramme, mens offentlig sektor har holdt seg til rammen. Det samme var situasjonen i 2020.
Videre viser tall fra Teknisk beregningsutvalg at fjorårets oppgjør i offentlig sektor på om lag 2,8 % medførte en reallønnsnedgang for de offentlig ansatte, da prisveksten i fjor ifølge Teknisk beregningsutvalg endte på 3,5 %. For mer informasjon, se TBUs foreløpige rapport.
For oppdatert info om hovedoppgjøret, følg med på Legeforeningens hjemmeside Legeforeningen.no
Hovedoppgjøret 2022
Legeforeningen gjør seg klar til å gjennomføre hovedoppgjøret 2022 i alle sektorer. I dagens uforutsigbare situasjon, er det særlig stor spenning knyttet til den økonomiske rammen for årets lønnsoppgjør. For Legeforeningen er aktuelle tema i sykehusene i tillegg blant annet opprydding i det nye lønnssystemet for leger i spesialisering, justeringer i bestemmelser om arbeidstid og bedre arbeidsvilkår for leger som forsker i helseforetakene. Det vil fremmes krav om at yngre leger får sin lønn fastsatt sentralt, mens lønnstillegg for overlegene og øvrige medlemmer av Legeforeningen forhandles lokalt.