Taushetsplikt og snokeforbud

I arbeidshverdagen oppstår det praktiske spørsmål knyttet til taushetsplikten, som hvilke opplysninger omfattes av taushetsplikten, og når kan eller må det gjøres unntak fra taushetsplikten for å ivareta andre viktige hensyn. Det samme gjelder det som ofte omtales som "snokeforbudet", dvs forbudet mot urettmessig tilegnelse av taushetsbelagte opplysninger. 

Den klare hovedregel er at helsepersonell har en absolutt taushetsplikt om opplysninger man mottar i kraft av å være helsepersonell, og at det er forbudt å lese, søke etter eller på annen måte tilegne seg, bruke eller besitte slike opplysninger uten at det er begrunnet i helsehjelp til pasienten, administrasjon av slik hjelp eller har særskilt hjemmel i lov eller forskrift. Dette følger av helsepersonelloven §§ 21 og 21 a.   

Bestemmelsene om taushetsplikt og snokeforbud er nærmere omtalt på våre nettsider. Der finner du også en oversikt over de viktigste unntakene fra taushetsplikten, og adgangen til deling av opplysninger innenfor og utenfor helsetjenesten.