Forhandlingene ble ivaretatt av Akademikerforeningene – et samarbeid mellom de fleste foreningene i Akademikerne, i tillegg til NITO, Jordmorforeningen og Farmaceutene. For tiden er det Psykologforeningen som leder dette samarbeidet. Legeforeningen var representert i forhandlingsdelegasjonen.
Følgende overenskomster ble forhandlet:
- Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten
- Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester
- Landsoverenskomst for barnehager
- Landsoverenskomst for utdanning
I Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten ble det blant annet enighet om å styrke fokus på kompetanse, læring og utvikling. Tillitsvalgte fikk også utvidet drøftingsrett ved at partene skal drøfte og vurdere organisering og arbeidstidsordninger som kan bidra til høyere andel heltidsansatte og/eller høyere stillingsprosent, for å øke andelen heltidsansatte og/eller høyere stillingsprosent. Målet er å redusere behovet for merarbeid, midlertidig ansettelse og innleie.
Forhandlingene for de øvrige landsoverenskomstene er planlagt gjennomført i november på grunn av den uavklarte situasjonen i tariffoppgjøret i staten. Det gjelder 3 av 7 tariffavtaler på HUK-området i Virke.
Lønnsdannelsen for Legeforeningen i Virke er lokal.
Lønnsdannelse og forhandlinger om materielle rettigheter (i tillegg til de som skjer sentralt) skjer i lokale forhandlinger i hver enkelt virksomhet. Det skal gjennomføres lokale forhandlinger på samme måte som tidligere.
De fleste av Legeforeningens medlemmer i Virke er omfattet av Legeforeningens sentrale særavtale hvor det er avtalt særskilte frister for de lokale forhandlingene.
I år er det kun lønnstillegg som skal være tema i de lokale forhandlingene og det skal ikke være full revisjon av de lokale særavtalene.
Flere virksomheter er allerede i gang, og vi minner igjen om at opprinnelig frist for gjennomføring av de lokale forhandlingene avtalt i den sentrale særavtalen er 30. juni, selv om tradisjonelt mange også venter til etter sommeren. Det er viktig å merke seg at Legeforeningen og Virke er enige om at virkningsdato for lønnsendringer er 1. januar, med mindre partene lokalt blir enige om annen dato.
For de virksomheter som ikke er omfattet av den sentrale særavtalen ble det i forhandlingene avtalt nye frister for gjennomføring av lokale forhandlinger.
For å lese mer om fristene og ytterligere informasjon om oppgjøret se vedlagt protokoll, eller ta kontakt med sekretariatet.