Intensjonen bak avtalen er at begge partene i arbeidslivet forplikter seg på å skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor det lokale IA-arbeidet blir prioritert. Malen er ment som et utgangspunkt, og avtalen kan tilpasses etter de lokale behovene på de enkelte arbeidsplassene.
Legeforeningen antar at mange av våre tillitsvalgte i tiden framover vil bli møtt med spørsmål om å inngå en slik avtale.
Akademikerne, som er Legeforeningens overordnende arbeidstakerorganisasjon, støtter ikke bruken av denne frivillige lokale avtalen, blant annet fordi de mener at en slik avtale er uten reelt innhold og ikke gir noen særskilte forpliktelser eller rettigheter.
Legeforeningens oppfatning er at vi ikke kan se at en slik avtale er til skade, og vil derfor oppfordre tillitsvalgte til å delta i en lokal prosess hvor det for eksempel vil være mulig å sette legers sykefravær og arbeidssituasjon på dagsorden i dialog med arbeidsgiver.