Tiltak mot utbrenthet blant leger er enten organisatoriske eller individrettede. De organisatoriske kan dreie seg om endringer i arbeidstid, bemanning eller administrative byrder, mens de individrettede blant annet har omfattet kurs i oppmerksomt nærvær (mindfulness) og rådgivning. I en amerikansk studie publisert i fjor ble det undersøkt om digitale verktøy som smartklokker kan ha effekt på legers trivsel.
Les mer i Legelivet via lenken under.