En ny intervjustudie har sett nærmere på hvordan overleger i sykehus opplever sin rolle som veiledere. Hovedfunnene var:
1) Veiledning oppleves viktig i teorien, men vanskelig å omsette i praksis.
2) Veiledere balanserer mange ulike og ofte motstridende forventinger.
3) En god relasjon mellom veileder og kandidat er viktig for å få til en god veiledning.
4) Å være veileder koster ekstra tid og ansvar for veilederne personlig, i mangel på støtte og struktur i organisasjonen.