Det sier Sylvia Brustad, direktør for Spekter Helse i Arbeidsgiverforeningen Spekter, og Marit Hermansen, president i Den norske legeforening.
Løsningen innebærer at arbeidsplanene skal settes opp etter fast rullerende mønster, og slik at det kan legges til rette for å planlegge for ulike typer langtidsfravær og ferie.
- Enigheten vil bidra til å skape ro i sykehusene, sier Hermansen.
- Dette gir forutsigbarhet både for den enkelte lege og for helseforetakenes planlegging, sier Brustad.
Spekter og Legeforeningen har også kommet til enighet om en løsning for leger i spesialisering og tilrettelegging av arbeidstiden for gravide leger i siste trimester.
En styrke for partssamarbeidet
Siden partene har kommet til enighet gjennom forhandlinger, vil det ikke nå være nødvendig med ny behandling av saken i Rikslønnsnemnda.
- Det er viktig at partene har funnet frem til enighet. Dette styrker partssamarbeidet og den norske modellen, fastslår Brustad og Hermansen.
Protokollene er vedlagt (PDF).