Resultatet er en videreføring av de sosiale bestemmelsene. I tillegg er partene enige om å gjennomføre en redaksjonell gjennomgang av protokoll og overenskomstdel.
De sosiale bestemmelsene – A1 – regulerer rettigheter knyttet til blant annet sykdom, svangerskap, pensjon og ferie for de ansatte i helseforetakene, Martina Hansens Hospital og Lovisenberg Diakonale Sykehus.
Akademikerne leverte felles krav med Unio, LO Stat, YS og SAN tirsdag morgen.
Akademikerne og de andre arbeidstakerorganisasjonene hadde flere krav for å styrke arbeidslinja og gjøre det mer attraktivt for eldre arbeidstakere å fortsette i arbeid.
Kravet omfattet fulle feriepengerettigheter for den sjette ferieuka for arbeidstakere over 60 år. Feriepenger for denne ferieuka er i dag begrenset til inntekt (feriepengegrunnlag) opp til 6G (ca. 640000 kroner).
Videre krevde vi fulle sykepengerettigheter for arbeidstakere over 67 år, noe som i dag er begrenset til 60 sykepengedager.
Arbeidstakersiden krevde også at det skulle åpnes for mulighet til delvis arbeid ved siden av pensjon etter fylte 67 år for flere grupper enn i dag.
Spekter fremhever i mange sammenhenger viktigheten av arbeidslinja, og Akademikerne er derfor skuffet over at Spekter i praksis ikke viser vilje til å følge dette opp i forhandlingene.
Oppgjøret fortsetter
Lønnsforhandlingene for Legeforeningens medlemmer fortsetter med sentrale forhandlinger om overenskomstens del A2 mellom Legeforeningen og Spekter den 18. og 25. mai. Her vil tekstlige endringer i A2 og lønnsoppgjør for LIS-gruppen være tema.
Det skal deretter etter planen forhandles lokalt på det enkelte sykehus – blant annet om lønnsoppgjøret for overleger.