Det vises til brev av 20. juni der NOU 2022:7 Et forbedret pensjonssystem sendes på høring med frist 21. oktober 2022. Utredningen er sendt på høring i Legeforeningens organisasjonsledd og høringsuttalelsen er behandlet i Legeforeningens sentralstyre.
Legeforeningen viser til Akademikernes høringsinnspill, men ønsker særlig å understreke noen elementer i utredningen.
Pensjonsreformen – og en aktuelle utredningen NOU 2022:7 - setter som forutsetning at arbeidstakere må stå lenger i arbeid for å opparbeide seg tilstrekkelig pensjon. Legeforeningen vil innledningsvis understreke behovet for et bredt perspektiv, utover pensjonssystemet, på forhold som har betydning for folks mulighet til å stå lenge i arbeid. Her vil holdninger til eldre arbeidstakere, arbeidsmiljø, kompetanseutvikling og utviklingen i arbeidsmarkedet være sentrale faktorer myndighetene må arbeide aktivt med for å sikre seniorer i arbeidslivet reell mulighet til å stå lenger i arbeid.
Utvalget foreslår gradvis å øke de formelle aldersgrensene i pensjonssystemet – hhv 62 år (tidligst uttak), 67 år (ubetinget rett til alderspensjon) og 75 år(øvre grense for opptjening). Dette henger logisk sammen med levealdersjusteringen av ytelsene. Utvalget foreslår også at aldersgrenser for rett til sykepenger, arbeidsavklaringspenger og dagpenger økes når aldersgrensene i pensjonssystemet øker. Legeforeningen støtter en gradvis heving av aldersgrensene, under forutsetning av at aldersgrensene på korttidsytelser også heves. Disse midlertidige inntektssikringsordningene må være tilgjengelig så lenge man forventes å arbeide. Det er behov for en umiddelbar oppjustering av disse aldersgrensene minst i samsvar med effekten av den levealdersjusteringen som allerede er gjennomført. Legeforeningen erfarer for våre medlemmer at det er særlig viktig at øvre alder for fulle sykepengerettigheter økes. Her er det i dag et problem at folk som ønsker å jobbe lenger presses til å gå over i alderspensjon og slutte når sykepengerettigheter er brukt opp.
Det er videre viktig at aldersgrensen i arbeidsmiljøloven og i statlig sektor økes tilsvarende, slik at eldre arbeidstakere faktisk har mulighet til å fortsette i arbeid til øvre grense for pensjonsopptjening nås.
Legeforeningen vil videre trekke fram situasjonen for arbeidstakere med lang utdanning. Det gis ikke pensjonsopptjening under utdanning – for noen kan dette utgjøre 10 år. Legeforeningen mener det bør gis pensjonsopptjening under utdanning. Uansett mener Legeforeningen det bør vurderes justeringer som kan bidra til bedre samsvar mellom livslønn og pensjon (etter skatt). Grensen for opptjening ved 7,1 G og opptjeningssatsen på 18,1 prosent må vurderes økt.
Legeforeningen støtter utvalgets forslag om at minstenivåene skal reguleres med lønnsveksten.
Legeforeningen støtter også skjermingen av uføre slik det er skissert i reformen.
Med hilsen
Den norske legeforening
Siri Skumlien
generalsekretær
Hanne Gillebo-Blom
Forhandlingssjef/advokat