Nyheter

– Høyt utdannede er attraktive på arbeidsmarkedet, og staten må klare å holde på dem, sier Christer Wiik Aram, fungerende leder for Akademikerne stat.

Nå går oppgjøret videre til sentrale forhandlinger for Legeforeningen og lokale forhandlinger i virksomhetene for de andre foreningene.

– Når sykehusene ikke klarer å beholde og rekruttere folk, må lønn brukes mer aktivt, sier Hanne Indregard Lind, leder for Akademikerne helse.

– Utdanning, kompetanse, ansvar og innsats må gi uttelling på lønnsslippen, krever forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.

Å sikre kompetansen i sykehusene er en av de viktigste utfordringene i helsetjenesten. Derfor handler årets hovedoppgjør om mer enn prosent og økonomiske rammer. Det handler også om hvordan sykehusene skal være attraktive arbeidsplasser, slik at de klarer å rekruttere unge leger og beholde leger med høy kompetanse og lang erfaring.

Akademikerne kommune krever reallønnsvekst. – Lønnsgapet til privat sektor vokser, derfor er lønn helt avgjørende for å sikre kompetanse og beredskap i kommunene, sier leder Tonje Leborg.

Krig og uro er ikke bare storpolitikk langt borte. Det påvirker også hverdagsliv, helse og trygghet her hjemme – samtidig som angrep på helsehjelp i konfliktområder truer grunnleggende prinsipper for medisin og menneskeverd.

– Utfordringene stikker dypere enn ventetider og symbolske enkeltforslag fra Stortinget. Derfor etterlyser vi et reelt helseløft, sa president Anne-Karin Rime fra scenen under Sykehuskonferansen 2026.

28.–30. september samles leger, forskere og helseeksperter fra hele verden i London når International Conference on Physician Health(ICPH 2026) går av stabelen. British Medical Association(BMA) inviterer til konferansen på det nyåpnede International Conference Centre Olympia i West London. Målet er å styrke legers arbeidsmiljø, trivsel og profesjonelle bærekraft.